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恒神股份召开二届四次职代会暨2023年工作会
发布时间:2023-01-31     作者:赵锋   分享到:

凝心聚力  乘势而上 

奋力谱写恒神高质量发展新篇章

恒神股份召开二届四次职代会暨2023年工作会
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击鼓催征正当时,奋楫扬帆启新程。2023年1月30日,恒神股份召开二届四次职代会暨2023年工作会。会议客观总结了2022年各项工作,深入分析当前形势,全面部署了2023年各项工作。动员和激励广大干部职工开拓创新、埋头实干,凝心聚力、勇毅前行,奋力谱写恒神高质量发展新篇章。公司董事长刘瑾出席会议并讲话,公司总经理张明作行政报告,会议由公司党委委员、工会主席陈军主持。公司领导班子成员、监事会主席陆妍波、职工代表、列席代表以及受表彰先进集体和先进个人代表参加会议。

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上午8时,在完成二届四次职代会预备会议各项议程后,大会在雄壮的国歌声中开幕。

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刘瑾在讲话中指出,2022年,公司抢抓机遇、释放产能,实物量指标和经济指标均达历史新高,创造了恒神高度;优化技改,生产效率明显提升,展现了恒神速度;科技创新,多点布局,丰富了恒神维度;开疆拓土、产学联合,拓展了恒神广度;加大人才引进培养,提升全员收入,彰显了恒神温度。各项工作稳中有进、稳中向好,取得了新跨越、新提升。
 立足当下、谋划长远,刘瑾从“国产碳纤维技术日趋成熟、下游应用加速发展、行业跨界以及深度融合越来越多”三个维度客观分析了行业形势变化,从“产能建设、复材业务、战略客户和创建世界一流碳纤维企业”四个方面科学提出了公司未来方向和目标。就做好2023年工作,要求要继续围绕改革、创新、发展三条主线,开展三项行动,不断提升公司核心竞争力。
 刘瑾强调,方向目标确定后,最重要的就是人和组织的因素。要成就恒神伟大事业,需要全体恒神人以“不达目的不罢休”的劲头干事成事、“众里寻他千百度”的执着精益求精、“风物长宜放眼量”的胸襟利他利己三个层面锤炼优秀品格;要善于运用组织的力量凝聚人心、推动工作,充分发挥出先进思想的“指南针”作用、人才培养体系的“加速器”效应、考核激励机制的“指挥棒”作用以及先进企业文化的“大熔炉”作用,提高伟大团队的战斗力。

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张明向大会作了题为《勇毅前行 提销增效 持续推动恒神高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告指出,2022年是恒神公司努力克服市场竞争日趋激烈等外部环境的影响,勇毅前行、持续开创恒神公司高质量发展的一年。一年来,公司上下以科技创新为根本动力,始终遵循安全第一、绿色环保的底线思维,坚持稳中求进和新建项目不放松,借助“深挖潜力、对标优化”的工作部署,取得了恒神发展历史上新的成绩。呈现出“增长保交付主线任务成效显著、内外结合打造持续动能根基、管理变革持续推动、人才培育成效明显、‘两大底线’守护发展、加快推进质量提升”六个方面显著特点。

报告明确了2023年五项主要目标任务,并从“夯实安全责任、优化销售布局、加强质量管控、提升人均产出、完善薪酬考核体系、完善内部管理、强化科技创新、加快重点项目推进、加强成本管控、加强设备管理、强化人才支撑、提升职工幸福感”十二个方面提出了具体要求。

大会审议了《工会工作报告》《二届一次职代会提案征集落实情况报告》《领导班子及成员述职述廉述效报告》,职工代表民主评议了领导班子、班子成员。

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大会对2022年度公司涌现出的各类先进集体和个人进行了表彰。

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根据大会议程,会上审议通过并签订了《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项集体合同》《共建劳动关系和谐企业集体合同》,签订了《2023年度目标责任书》,表决通过了大会决议。对获得江苏省职工十大发明专利获得者申报省五一劳动奖章进行了表决。

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签订《2023年度目标责任书》及相关合同

为进一步贯彻落实好公司二届四次职代会暨2023年工作会精神,会议要求:一要统一思想,学深悟透。各单位各部门要认真组织学习,深刻领会会议精神,切实把思想和行动统一到会议精神里,统一到对当前形势的分析判断上,统一到公司的各项决策部署中,全面深入做好会议精神宣贯工作。二要强化责任,狠抓落实。各单位、各部门要结合各自工作实际,层层分解目标任务,制定具体工作措施,确保会议精神落地、落细、落实。

大会在嘹亮的《咱们工人有力量》中胜利闭幕。

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合影留念