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江苏恒神:风劲帆满图新志 奋楫笃行启新程
发布时间:2022-02-09     作者:罗万江 朱琪   分享到:

岁首年初,站在新征程的交汇点回望。对于江苏恒神而言,过去这一年我们牢记使命、抢抓发展机遇,踔厉奋进、实现跨越式发展。面对复杂多变内外部形势,我们顺势而为、笃行实干、开拓创新,全年产品产量再创新高,经营业绩更是实现创立以来最大突破,为争创世界一流碳纤维企业奠定坚实基础。

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稳健开局:聚焦精益生产,夯实发展基础

这一年,江苏恒神生产经营硕果累累。碳纤维产量连续三年实现突破,主要规格产品产量大幅提升,国家重点领域保障能力持续提升,工业新兴市场供货能力持续加强。公司结合市场需求,建立从市场、计划、生产到交付及技术服务快速响应体系,按照“增产量、增营收、增效益,降能耗、降成本、降费用”的“三增三降”经营策略,先后推进落地16个降本增效项目,让精细精益管理落实到生产经营的每一个环节,实现了全年产量和经营业绩双增长,生产成本和管理费用的双降低。

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砥砺前行:坚持创新驱动,深耕技术研发

这一年,江苏恒神创新成果多点绽放。公司始终坚持创新驱动,深挖“黑金”产业链,重点攻关碳纤维技术研究与产品开发,实现大丝束碳纤维、高模碳纤维、界面材料、精编织物及预浸料和拉挤碳板关键核心技术及装备的重大突破。碳纤维、织物、拉挤碳板及工厂,顺利通过国际权威认证机构的质量保证和风险管理认证,加快国内外新兴市场开拓步伐。加大实施研发项目力度,授权专利数量增长显著,增强了公司发展的底气和核心竞争力,用实际行动跑出高质量发展“加速度”。

行稳致远:坚守安全“红线”,巩固治理成效

这一年,江苏恒神安环工作稳扎稳打。公司以落实习近平总书记关于安全生产重要论述为指导思想,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任意识,落实安全生产“三管三必须”的工作要求,制定完善安全生产管理制度和应急预案,建立全覆盖的风险辨识分级防控体系,推进全面环保管理,扎实开展职工安全培训、百日安全生产、百日生态大行动和反“三违”攻坚行动;积极开展环境风险自查和评估,排除风险隐患,全面全方位提升安环工作管理水平和能力。

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不忘初心:完善职工保障,共享发展成果

这一年,江苏恒神职工关怀有口皆碑。职工是企业的建设者,更是企业改革发展成果的受益者。在党史学习教育“我为群众办实事”专项活动中,累计办理40余件职工群众“急难愁盼”问题事项,先后三次采购60万元扶贫产品,作为节日福利发放给全体职工;向因病致贫和留丹过年的员工累计发放10余万元慰问金和补贴;组织837名职工进行职业健康体检,322名女工进行妇女健康体检。针对全体职工期盼的薪酬体系、晋升渠道等问题,制定实施方案加快推进落实。

今年以来,江苏恒神先后荣获江苏省首批就业见习示范基地、省重点企业人才人事改革示范基地、省示范博士后科研工作站、省级知识更新工程、镇江市优秀人才工作站、镇江市专精特新小巨人企业等,并连续三年荣获镇江市科技创新“梦溪奖”。公司100余人获各类先进荣誉称号,5人获市级技术骨干称号,1人获国家级博士后创新创业大赛铜奖。image.png

牢记使命:高举“红色旗帜” 激活发展动能

这一年,江苏恒神党建工作突破创新。2021年,在集团公司党委的领导下,江苏恒神党委坚持发挥党建引领作用,构建“1+5”党建发展格局,加强党委班子建设、推进支部标准化创建、扎实开展党史学习教育、从严落实政治巡察,不断深化融入生产经营,开创了恒神党建工作发展新纪元。江苏恒神党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,武装头脑、指导实践、推进工作,不断加强班子建设和制度建设,围绕深化党建和生产经营不动摇,扎实推进党的建设各项工作,特别是重点推进党组织建设、党史学习教育、党建对标和政治巡察等,不断提升党建科学化水平,组织建设实现了从无到有、由有向优的大飞跃,党员管理实现了制度化、集约化和规范化,为保障公司高质量发展筑牢“红色堡垒”,“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到有效发挥。公司党委被丹阳市委组织部评为“六强先进基层党组织”,所属多个党支部和多名党员分别荣获陕煤集团和属地党组织的表彰。

前进的号角已然吹响,江苏恒神将锚定目标、勇毅向前,高挂前进的风帆,保持奋进的姿态,沿着高质量发展的方向不断推动企业乘风破浪,在全面构建新发展格局中迈出新气象、取得新成效。矢志不渝启新程,意气风发创新业,前方就会是发展的星辰大海。